თბილისი (GBC) - TBC Bank Group PLC-ის ცნობით, ჯგუფმა გააუქმა 2020 წლის დივიდენდების გადახდის და უფროსი მენეჯმენტის ცვლადი ანაზღაურებები. საბჭო 2021 AGM– ზე რეკომენდაციას არ იძლევა 2020 წლის ფინანსური წლის დივიდენდის გადახდაზე.

გლობალური პანდემიისა და საქართველოს ეკონომიკაზე მისი გავლენის გათვალისწინებით, TBC-ის ბორდმა განიხილა, თუ რამდენად მიზანშეწონილი იყო 2019 წლის ფინანსური წლისთვის დივიდენდების გადახდა ან უფროსი მენეჯმენტის წლიური პრემიის გადახდა და ჯილდოების გაცემა გრძელვადიანი წახალისების გეგმის მიხედვით (LTIP) 2020 წლის შესრულების პერიოდისთვის.

ბორდმა დაასკვნა, რომ ეს არ იყო მიზანშეწონილი და რომ ჯგუფში უნდა დარჩენილიყო თანხები კაპიტალის პოზიციების განმტკიცების მიზნით.

ბორდს მიიჩნია, რომ ჯგუფში თანხების შეკავება სარგებელს მოუტანდა აქციონერებს, მომხმარებლებს და თანამშრომლებს.

დივიდენდების გადახდა სათანადოდ შეჩერდა 2019 წლისთვის და უფროს მენეჯმენტს (სს თიბისი ბანკის აღმასრულებელ დირექტორებს და ხელმძღვანელობას) არ მიუღია ცვლადი კომპენსაცია 2020 წლის შესრულების პერიოდისთვის.

ყოველწლიურ შეხვედრაზე დივიდენდები ერთი-ერთი მნიშვნელოვანი განსახილველი საკითხი იყო, რადგან მათი აქციონერების მნიშვნელოვანი უმრავლესობა დაინტერესდა 2020 წლისთვის დივიდენდების გადახდის განახლების პერსპექტივებით 2021 წელს. “ჩვენ ვაგრძელებთ ყურადღებით დაკვირვებას საქართველოში არსებულ ეკონომიკურ ვითარებაზე და აქტიურ დისკუსიებს ვაწარმოებთ მარეგულირებელ ორგანოებთან დივიდენდების გადახდის განახლების შესაძლებლობის შესახებ”, - აცხადებს ჯგუფი.

გადაწყვეტილების მიზეზი, ჯგუფის მიერ კაპიტალის ადექვატურობის კოეფიციენტის შენარჩუნებაა.

2019 წელს გადახდილი დივიდენდები 91.9 მლნ ლარია, ხოლო 2020 - ში გადახდილი კი 1.34 მლნ ლარი.

კომპანიის აქციონერებისათვის გადასახდელი ფინანსური წლის 2020 წლის 31 დეკემბრის მოგება, დაბეგვრის შემდეგ, შეადგენს 317.8 მლნ ლარს.